Aunque ha sido ilegal desde hace más de medio siglo, la discriminación en el lugar de trabajo sigue siendo un grave problema para los empleados de todo el país. Las leyes estatales y federales prohíben a los empleadores implicados tomar decisiones adversas en materia de contratación, despido u otras decisiones relevantes en el lugar de trabajo basándose en rasgos característicos como raza, color, origen nacional, embarazo, religión, edad, discapacidad y/o género (incluida la orientación sexual y la identidad de género).
Desarrollar un reclamo de discriminación en el lugar de trabajo puede parecer intimidante y difícil, pero con la ayuda de un abogado capacitado y con la suficiente experiencia, puede obtener el mejor resultado posible.
Lee más sobre tipos específicos de discriminación laboral a continuación:
- Discriminación racial
- Discriminación por origen nacional
- Discriminación de género
- Discriminación por orientación sexual e identidad de género
- Discriminación por embarazo
- Discriminación por edad
- Discriminación por discapacidad